Führung, die stärkt
Resilienz und psychologische Sicherheit für dich und dein Team
Führen bedeutet oft, in der Mitte zu stehen: zwischen Anforderungen von oben und Bedürfnissen des Teams. Dieser Workshop unterstützt Führungspersonen dabei, ihre eigene Resilienz zu stärken, Verantwortung bewusst zu leben und psychologische Sicherheit im Team zu fördern – für eine gesunde und wirksame Führungskultur.
Dauer
1 Tag (6 Stunden), alternativ auf 2 Halbtage aufteilbar
Teilnehmer:innen
Maximal 20 Personen
Was euch erwartet
Ein erkenntnisreicher Workshop für alle, die sich als Führungskraft weiterentwickeln möchten – mit Fokus auf Selbstverantwortung, Resilienz und Beziehungsgestaltung im Team. Ihr gewinnt neue Perspektiven, stärkt eure innere Haltung und lernt Methoden kennen, um eure Mitarbeitenden resilient und vertrauensvoll zu führen.
Inhalte
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Aufbau psychologischer Sicherheit im Team
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Reflexion und Stärkung der eigenen Resilienz
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Konkrete Tools zur Förderung der Resilienz im Team
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Reflexion der Rolle und Verantwortung als Führungskraft
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Macht und Wirkung in der Führung bewusst gestalten
Was ihr mitnehmt
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Mehr Sicherheit im Umgang mit euch selbst und eurem Team
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Klarheit über eure Führungsrolle und eigene Grenzen
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Gestärkte Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit
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Ein Verständnis dafür, dass ihr mit euren Herausforderungen nicht allein seid
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Praktische Werkzeuge für mehr Leichtigkeit und Wirkung im Führungsalltag
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Ein vertrauensvoller Raum, um offen zu reflektieren und zu wachsen
Warum ihr diesen Workshop mit uns buchen solltet
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Persönlich & individuell auf eure Führungssituation abgestimmt
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Zwei erfahrene Dozentinnen mit hoher Fach- und Praxiskompetenz
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Feinfühlig, direkt und mit Humor – echte Begegnung statt Floskeln
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Praxisnah, abwechslungsreich und voller Aha-Momente
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Stärkung von Führung UND Team für nachhaltige Veränderung
